利用シーンと導入事例

【導入事例1】エクスペリアンジャパン株式会社 様

エクスペリアンジャパン株式会社 渡辺様
エクスペリアンジャパン株式会社
人事・総務部 / 渡辺 様

お客様の感想

受講者の各所属長とB-CAVの結果を共有することで、若手社員のパーソナリティや価値観、モチベーションの源泉等について、人事部門と所属部門で共通言語化することができました。社員個々人の育成ポイントを明確にする際、属人的で感覚的な表現に陥らず、社内で統一され、構造化されたものにする上で非常に有効なツールであると感じています。今後はB-CAVのビジネス行動要件を等級別人材要件との関連付けを行うことで、採用や育成に活用していきたいと考えています。

お客様の課題

新卒採用をスタートして2年が経過し、新卒社員の入社後の育成に関しては、配属部門でのOJTに大部分を委ねていました。そのため、配属部門によって育成の方針や方法も異なり、各新卒社員の成長度にもバラつきが出始めてきていました。また、新卒社員は日々の業務に追われてしまい、客観的に自身の課題を把握し、中長期な目標を設定して、それに向かって行動するというクセづけもできていませんでした。

B-CAVtestの活用方法

上記の課題を受け、新卒1,2年目の若手社員のフォローアップを企画・実施。受講者はそれぞれ携わる業務も異なり、配属部門もバラバラであったため、共通の指標を設けるために事前にB-CAV testを受講者に受験してもらいました。その結果をもとに、各自のパーソナリティー、モチベーション、ビジネス行動のそれぞれの領域における強み・弱みを把握し、課題設定と具体的な行動計画立案を行う、2日間の研修を実施致しました。
導入事例一覧へ
お試し受検 お客様の声 お問い合わせ 資料ダウンロード

NEWS

2017.10.05
【サーバーメンテナンスのお知らせ】 2017年12月1日(終日) にサーバーのメンテナンスを実施いたします。 該当時間は受検および結果の出力が出来ませんのでご了承ください。
2016.10.26
【サーバーメンテナンスのお知らせ】 2016年11月16日、12月15日 両日とも10時~終日 にサーバーのメンテナンスを実施いたします。 該当時間は受検が出来ませんのでご了承ください。
2015.11.23
【サーバーメンテナンスのお知らせ】 2015年12月2日(水)0:00~23:59(終了予定)で サーバーのメンテナンスを実施いたします。 該当時間は受検が出来ませんのでご了承ください。
2015.02.25
B-CAV testⅡ公開記念。今なら各社3名様までお試し受検無料です!
2015.02.25
B-CAV testⅡをリリースしました。